APDEJT.si

Število delovno aktivnih se je v Sloveniji septembra povečalo za 0,3 odstotka in doseglo približno 941 tisoč. Največjo rast, 1,3-odstotno, je zabeležil izobraževalni sektor.

Ekonomist trdi, da umetna inteligenca (UI) ne bo nujno prevzela delovnih mest, ampak bo lahko predstavljala koristno tehnologijo, ki bo izboljšala produktivnost. V članku pojasnjuje, kako lahko UI pomaga pri delu in ne nujno povzroči izgube delovnih mest.

Ohlajanje trga dela v ZDA spodbuja porast števila ur na platformah za honorarno delo. Po poročilu Goldman Sachs se je honorarno delo povečalo, saj so mnogi po izgubi služb med pandemijo covida-19 iskali dodaten vir dohodka.

V podcastu "Praat mee met het AD" so razpravljali o tezi, da starejši, ki delajo dolgo po upokojitvi, jemljejo priložnosti mlajšim generacijam. Razprava je potekala ob vrnitvi znanega voditeljskega para, Philipa Freriksa in Maartena van Rossema, ki sta že v zrelih letih.

Nemška črno-rdeča koalicija je sprejela spremembe pri socialni pomoči (Bürgergeld), ki vplivajo na Ukrajince, ki prihajajo v državo. Nekateri deli načrta pa so ocenjeni kot kontraproduktivni.

Zaradi pomanjkanja strokovnjakov nemško gospodarstvo že trpi, vse več starejših pa zapušča trg dela. Koalicija želi to preprečiti in je prepričana o svoji poti. Opozicija ostro kritizira te načrte.

Francoski inštitut za statistiko Insee je poročal, da se je stopnja brezposelnosti v Franciji v tretjem četrtletju povečala za 0,1 odstotne točke. Število brezposelnih se je povečalo za 44.000.

Jim Farley, direktor podjetja Ford Motor Company, je izrazil zaskrbljenost glede stanja na ameriškem trgu dela. Podjetje ne more zapolniti 5.000 delovnih mest za mehanike, kjer ponujajo letno plačo 120.000 dolarjev, kar je skoraj dvakrat več od povprečne plače v ZDA.

Zaposlitveni strokovnjaki ugotavljajo, da natančno pripravljena in raziskana motivacijska pisma pogosto ne prinašajo želenih rezultatov pri iskanju zaposlitve, kar spodbudi razmislek o smiselnosti njihove priprave.

Turški urad za delo (İŞKUR) je prejel 483.331 prijav za program IŞKUR za mlade, ki naj bi mladim olajšal vstop na trg dela.

Severna Makedonija ima kakovosten sistem formalnega strokovnega izobraževanja, ki v sodelovanju z gospodarskim sektorjem ustvarja kader, potreben gospodarstvu. Ta sistem se nenehno nadgrajuje, nedavno pa je bilo ustanovljenih sedem regionalnih centrov za strokovno izobraževanje in usposabljanje. Vzporedno se država osredotoča na razvoj in promocijo neformalnega izobraževanja in usposabljanja med starejšimi.

Dvoletne visokošolske ustanove so med pandemijo doživele precejšen upad vpisa, zdaj pa se zdi, da se stanje izboljšuje. Spremembe na trgu dela in naraščajoča zadolženost študentov so ključni dejavniki, ki vplivajo na to, da se študenti odločajo za višje strokovne šole.